Унифицированная форма т 10а скачать бланк

Командировкой в соответствии с действующим трудовым законодательством является поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы ст. Выполнение поручения работодателя в том же населенном пункте не является командировкой. На практике для этих ситуаций используется термин «местная командировка». Работник, направленный в другую организацию, сохраняет за собой место работы и среднюю заработную плату, однако никакие расходы, предусмотренные ст. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом. Существуют определенные ограничения на направление в служебные командировки. Допускается только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями ст. Эти же правила распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов попечителей несовершеннолетних ст. Указанные категории работников должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку. В приказе о направлении в командировку для этих категорий работников должна присутствовать специальная строка и место для дополнительной росписи. Дальше рассмотрим, как происходит процедура оформления командировки. В приказе указывается: — место назначения, — цель командировки, — срок в календарных днях, — источник финансирования. После подписания руководителем организации и ознакомления работника под роспись с данными документами, командировочное удостоверение выдается работнику. В каждом пункте назначения делаются отметки о времени прибытия и выбытия, которые заверяются подписью ответственного должностного лица и печатью. После возвращения из командировки в организацию работником составляется краткий отчет о выполненной работе за период командировки, который согласовывается с руководителем структурного подразделения и в трехдневный срок предоставляется в бухгалтерию, вместе с командировочным удостоверением и авансовым отчетом, с приложением документов, подтверждающих произведенные расходы. © Электронный помощник секретаря ЭПС.


СТОЛ ЗАКАЗОВ: